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張護(hù)士拿了馬拉松冠軍,為什么大家都不開心

關(guān)爾東





8月31,女護(hù)士張水華還在生理期,以2小時35分27秒的成績奪得哈爾濱馬拉松比賽女子國內(nèi)組冠軍。

賽后面對采訪,張護(hù)士哭訴自己的請假不易,還喊話領(lǐng)導(dǎo),希望能支持她調(diào)休。

這引起了很多人的不滿,包括張護(hù)士的同事。事實上,醫(yī)院那邊已經(jīng)很照顧她的愛好了,參加馬拉松每年有那么多的場次,平時也要備賽,不搭上很多的準(zhǔn)備時間,是根本不可能出成績的。

根據(jù)媒體報道,張護(hù)士還簽約了MCN公司,抖音有5萬左右的粉絲。這個粉絲體量,就算是能夠拿簽約費,事實上也完全支撐不起替代護(hù)士編制工作的代價。

很多人用精致的利己主義來批評張護(hù)士。個人對這個詞有不一樣的理解,如果一個人很自律,早睡早起多讀書,飲食吃的健康,利用業(yè)余時間提升自己,努力考證,為自己爭取更多的機(jī)會。那么他簽個MCN,拿些簽約費,其實是沒問題的,這個不也挺精致的嗎。甚至出去拍電影都沒問題。前提是不能影響別人的生活,不能把代價轉(zhuǎn)移到別人頭上。

根據(jù)公開資料,張護(hù)士已經(jīng)是個既得利益者了,但是犯了不見好就收的毛病,把領(lǐng)導(dǎo)架起來,讓默默承受代價的同事感到不滿。這種不滿一旦被發(fā)泄出來,就是雪崩性質(zhì)的。

這讓我想起當(dāng)年韓寒玩賽車的時候。他寫時評最猛的幾年,也是時不時地寫自己參加賽車比賽的故事,但是讀者并沒有感到反感,反而為韓寒追求自己的愛好感到振奮。這當(dāng)然是因為韓寒是沒有編制的,他沒有一個領(lǐng)導(dǎo),限制他去玩賽車,拍電影,付出的全是自己的時間和金錢,不會給別人帶來麻煩。

如果張護(hù)士全職去搞馬拉松,簽再多的MCN,拿再多的商業(yè)費用,都不會引發(fā)那么多的怨言。她的問題是,本質(zhì)上她并不舍得放棄醫(yī)院正式工作的編制,因為這個才能夠給她帶來安全感。哪怕是馬拉松都跑到冠軍了,一種生計上的焦慮感也是根深蒂固的。

由此也產(chǎn)生了這種很擰巴的感受,自己不愉快,也給身邊人帶來了很多的麻煩和困擾,明明取得了不錯的成績,但是大家都不開心。

醫(yī)院顯然也不可能為她專門設(shè)立一個全職跑馬拉松的編制崗位,這是現(xiàn)實條件。其實馬拉松對于外行來說,真的很難共情里面的艱辛,以及拿到成績后的喜悅。張護(hù)士以為拿了個國內(nèi)冠軍,就是個轟動消息。但是對于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)來說,他關(guān)心的卻是如何管理好手下的人,如何盤好醫(yī)院的業(yè)務(wù),這樣大家才會有持續(xù)性的收入。

張護(hù)士的訴求,很多都是從她自己的感受提出來的。生理期拿到馬拉松冠軍不容易,但是同事周末不能陪自己的孩子,一樣也是很不容易的。

有個熱愛,縱然是值得稱贊的,這意味著你必須全力以赴擺脫某種平庸的生活方式,你不大愿意受制于人,你開始向往成為一個發(fā)光體,進(jìn)而你會意識到,熱愛歸根結(jié)底其實是自己的東西,而熱愛到最后,就是孤獨,除了你之外,很少有人可以理解這種孤獨及背后的榮耀。

能夠協(xié)調(diào)好熱愛與本職工作的人是幸運(yùn)的。比如作家班宇就考上了某雜志社的事業(yè)編,成績不俗,雜志社甚至還會鼓勵他繼續(xù)搞創(chuàng)作。

對于這種“運(yùn)氣”,張護(hù)士應(yīng)該向外求,而不是向醫(yī)院人事內(nèi)部去求。否則這璀璨的成績,總是帶了一股很擰巴的意味。

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